第328章 董事长李总让小丽商讨过年放假时间
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时尚集团年终晚会刚刚落下帷幕,整个公司沉浸在欢乐与庆祝的氛围中。然而,随着新年的钟声渐渐远去,公司也需要开始为即将到来的假期做准备。在这样的背景下,董事长李总召集了小丽总经理和领导层,共同商讨过年放假的具体安排。
会议在公司的会议室举行,气氛庄重而热烈。李总坐在主位上,他的眼神深邃而坚定,仿佛已经做好了周密的计划。小丽总经理和其他领导层成员依次入座,他们的脸上都洋溢着期待和好奇的表情。
“各位,感谢大家抽出时间参加今天的会议。”李总开门见山地说道,“我们都知道,过年放假是公司每年最重要的事项之一。它关乎到每一位员工的切身利益,也关乎到公司的整体运营和发展。因此,我们必须慎重对待,确保放假安排既合理又人性化。”
他顿了一顿,继续说道:“首先,我想听取大家的意见和建议。请大家畅所欲言,不要拘束。”
听到李总的话,大家纷纷开始发言。有人建议放假时间应尽量延长,以让员工有更多的时间与家人团聚;有人则认为应该考虑到公司的实际运营情况,避免放假时间过长导致业务中断;还有人提出了一些具体的放假方案,包括提前放假、延后开工等。
小丽总经理认真地听着大家的发言,不时地点头表示赞同或者提出自己的看法。她深知放假安排的重要性,也明白每一位员工都希望能够拥有一个愉快而充实的假期。因此,她希望能够找到一个既符合公司利益又能满足员工需求的放假方案。
经过充分的讨论和交流,大家最终达成了一致意见。放假时间定为腊月二十八日至正月初六日,共计十天。这样既保证了员工有足够的时间回家过年,又不会对公司的正常运营造成太大影响。同时,公司还将根据实际情况安排值班人员,确保在放假期间能够及时处理紧急事务。
李总对大家的讨论结果表示满意:“很好!大家的意见和建议都非常中肯,也非常符合公司的实际情况。我相信,在这样的放假安排下,我们的员工一定能够度过一个愉快而充实的假期。”
他顿了一顿,继续说道:“当然,放假期间我们也不能放松对员工的关怀和支持。公司将为员工提供必要的福利待遇和保障措施,确保大家在假期中能够安心、放心。”
听到李总的话,大家纷纷表示感谢和拥护。他们知道,公司的放假安排不仅体现了对员工的尊重和关爱,也展现了公司的实力和担当。他们相信在这样的领导下,时
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